1С: Зарплата и Управление Персоналом (пользовательские режимы).
Расписание курса можно узнать здесь.
Стоимость курса 9 500 рублей.
Полный практический курс по работе в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.189 практических заданий, которые моделируют ситуацию на реальном предприятии за 3 месяца.
Продолжительность курса: 32 академических часа (от 4 до 8 дней).
Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:
- настройки программы
- расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты
- ведение кадрового учета
- составление регламентированной и персонифицированной отчетности
Вы научитесь решать следующие задачи:
- выполнение первоначальной настройки программы для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей
- настройка начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных
- работа с кадровыми справочниками и документами (способы взаимодействия кадровой и расчетной служб)
- работа с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах
- учет рабочего времени
- использование различных схем назначения и выплаты зарплаты и аванса
- настройка способов отражения зарплаты в учете
- работа с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности
Краткое содержание курса:
1. Знакомство с программой
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Раздел "Администрирование": пользователи
2. Начальная настройка программы
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
3. Сведения об организации
4. Классификаторы
5. Норма рабочего времени
- Производственный календарь
- Графики работы
6. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
7. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Отчеты по кадровым данным
8. Схема расчета заработной платы
9. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
10. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
- Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
11. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
12. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Частные случаи расчета зарплаты
13. НДФЛ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
14. Страховые взносы
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
